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中智实习见习专项服务介绍 |
服务保障 |
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招聘速度
通过中智公司的全国性服务网络与校园招聘的渠道，再辅以共青团中央的诚信保证与组织覆盖，双方合力，在全国的大专院校及职业学校中，建立起共青团中智项目企业实习见习学生储备库，并根据具体的目标行业、目标客户、目标城市和地区进行重点发掘，从而确保招聘速度。
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人才渠道的丰富与人员质量的管控
通过上述的“定向培养、校企联合”，保证实习见习学生的质量。将具体的企业文化、岗位标准、基本常识与基本技能，通过共青团中智项目直接对接，进入企业实习见习学生储备库的各个院校，以讲座、培训等形式进行先期宣导，从而达到既有较稳定的人才储备队伍，也可以使每一名想到企业实习见习的学生事先得到针对性培训的机会。
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企业事务性工作剥离与综合成本控制
如能成功实施此项目，将有效协助企业聚焦人力资源方面更加核心的工作，在日常管理的具体事务性上，有效降低工作量和综合人工成本。
设想中，项目实施后，具体的事务性工作将以整体外包的形式由中智公司负责专业化操作，这将大大减少企业公司在相关具体事务性工作上的人力、物力投入，可以更加专注于企业自身的战略性核心工作。
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人才的储备与留用保障
对于进入此项目的实习见习生，实习见习结束后没有强制的正式聘用要求，企业完全根据企业自身的需求决定是否留用优秀的实习见习生。对于企业留用人员，将自这个专项服务项目中剥离，完全纳入企业正常管理范围。
如果企业要求中智提供后续服务操作，中智也将全力以赴继续做好各项约定服务。
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