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中智实习见习专项服务介绍 |
 专项服务简介 |
中智公司将充分发挥在人力资源领域所具有的独特专业优势，借助丰富的校园招聘经验，采用专业的人力资源测评、人员素质模型等工具，结合客户公司需求，完成应聘青年与实习见习岗位的自动匹配，提高契合度。
根据企业甄选潜力人才的标准，通过实习见习学生的安排，为企业自身人力资源储备与培养提供新的选择，尝试新的模式，帮助企业搭建一个更广泛、更具针对性、更灵活、更稳妥、更有成本竞争力的选人、育人、用人平台。
同时，针对企业内部临时性、辅助性、可替代性岗位的需求，通过选派或定向培养实习见习学生，帮助企业实现在严格预算控制下，调整用工模式，控制用人成本和风险，确保相关工作任务顺利完成的目标。
岗位配置时间根据客户需要量身定制，其中，见习类岗位最长不超过12个月。
目标岗位：
包括但不限于：
* 行政事务类：前台、基础行政、基础文秘等；
* 专业技能类：基础财务会计、笔译/口译、基础程序员、数据录入员、数据采集分析员、
IT硬件维护、客户服务等；
* 营销服务类：卖场/信用卡/渠道终端销售、呼叫中心（CALL CENTER）坐席等；
* 特殊行业类：航空服务、外事服务、酒店服务、物流、高端家政等。
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服务项目：
包括但不限于：
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