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| ——人才测评助招聘一臂之力 |
 校园版测评
以往企业更重视培养具备相关工作经验和技能的员工，当校园招聘功能与定位逐步转换并呈现全新概念时，企业的观念也发生了转变，并将校园看作人才争夺的高地。中智公司根据校园招聘趋势及企业用人理念的发展，在现有技术、资源平台的基础上与中外著名人才测评专家研讨论证，自行设计研发了一套适用于企业开展校园招聘的人才测评系统。协助所服务的企业更高效地开展校园招聘，用最低的成本构筑最优的企业人才库。
企业版测评
中智公司在与众多外企客户的招聘业务往来过程中，看到了企业中高级人员对整个企业战略管理活动的深远影响，但企业在传统选聘管理人才方面存在一定局限性。为此中智公司目前正致力研发一套定性化、定量化的科学测评方案——企业中高级管理人员“胜任力特征”诊断模型，协助企业选拔最佳的管理人才、了解员工素质现状及素质开发中可能存在的问题，做到精细、全面、广泛、系统，根据诊断“症状”提出针对性的矫正方案。
测评流程说明
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